2021-10-28
2021年10月26日，江津區總工會黨組書記、常務副主席姚家永，江津區總工會黨組成員、副主席萬鳳華一行4人走進重慶新西亞鋁業（集團）股份有限公司，對非公企業基層工會組織建設工作情況進行調研指導。
公司黨支部書記、總經理劉斌，率工會主席、鋁裝飾事業部執行總經理傅明華等經營班子成員熱情接待了姚家永書記一行，并陪同姚書記一行參觀了鋁裝飾、鋁家居展廳、員工食堂、宣傳櫥窗、廠務公開欄、員工卡拉OK室、職工書屋、員工活動室、文化長廊等工會陣地建設情況。參觀過程中，劉斌總經理向姚書記詳細介紹了集團公司發展歷程、發展戰略、品牌建設、文化建設及主要經營成果等，重點講解了公司工會組織開展的形式多樣的群團活動、獲得的榮譽與取得的成果等。隨后，在黨群活動室進行了匯報座談與溝通交流工作。
會上，工會主席傅明華通過PPT形式，以“情系職工·真誠服務”為主題，從“六有家園”、“五家建設”等方面系統匯報了公司工會在創建“職工之家”過程中扎實推進與開展的相關工作。
針對公司工會工作，劉總談到：非常感謝姚書記、萬主席百忙之中蒞臨新西亞，關心與幫助新西亞鋁業集團工會建設工作。新西亞鋁業集團自創立以來，始終堅持“抓黨建、促工建、帶團建”的群團工作方針，通過強化公司群團工作，在企業文化打造、企業形象提升、企業品牌宣傳、員工積極性調動、員工素質提高、員工隊伍穩定等方面取得了顯著成效。2020年，新西亞鋁業集團榮獲“全國模范職工之家”榮譽稱號，能獲此殊榮，既離不開新西亞鋁業集團全體員工辛勤努力與付出，更離不開江津區總工會的關心與支持。同時，我們也深知，新西亞鋁業集團工會建設雖取得一定的成績，但離上級領導的要求還存在一定的差距，在以后的工作中，期待能在區總工會的帶領和幫助下，借助區總工會平臺走出去學習觀摩，爭取學有所獲、學有所得、學以致用。
作為德園商會會長，劉斌會長從德園商會發展角度，就民營企業如何加強群團工作來支撐企業發展、如何通過產業鏈的融通發展支撐企業可持續發展、如何做好企業二代接班規劃、如何優化營商環境等方面提出了想法和思路，得到了姚書記一行的贊譽與肯定。
聽取匯報后，姚家永書記對新西亞鋁業集團職工之家建設所取得的成績給予了充分肯定與高度評價，對新西亞當前工會工作提出了殷切希望。姚書記指出：新西亞鋁業集團工會建家工作定位準、格局高，有特色、有亮點，建家成效顯著，在企業管理、文化打造、經營創新等方面可學可見。希望新西亞鋁業集團珍惜來之不易的“全國模范職工之家”榮譽，繼續在建機制、強功能、增實效上下功夫，把“職工之家”、“工會娘家人”的光榮傳統傳承與發揚光大，把工會各項工作做實做好，同時，姚書記希望劉斌會長能利用德園商會大舞臺，把新西亞在工會建家工作上經驗與做法向商會其他企業進行交流與推廣，帶動更多的企業重視工會工作，發揮工會在企業經營與發展的作用，提高企業高質量發展。
區總工會萬鳳華副主席在座談會上談到：重慶新西亞鋁業集團作為民營企業，在工會工作上，領導能作為一把手工程親自抓，在財力支持上投入到位，活動開展可圈可點、亮點紛呈，員工素質和團隊建設值得區其他企業走進參觀與學習。希望新西亞鋁業集團結合自身實際，進一步查漏補缺，推動建家工作向縱深發展。
結合新西亞鋁業集團第三個五年規劃，劉斌總經理向姚書記一行匯報了規劃的總體目標：一是群團工作亮點更加突出；二是發展規模適度擴張；三是創新力度有力加強；四是員工獲得感與自豪感更加豐溢；五是公司各方效益將更加凸顯；六是品牌文化深度將更加深入，在談到工會未來工作時，劉斌總經理強調：新西亞鋁業集團將按照區工會組織的要求，進一步找差距、明舉措、守初心，努力鞏固和發展“建家”成果，深挖新西亞群團工作亮點，發揮引領和示范作用，進一步把工會工作開展好，把企業經營管理好，把社會責任履行好，為實現新西亞鋁業集團“第三個五年規劃”目標奮勇前進！
江津區總工會基層工作部部長楊勇、科員胡婷婷，新西亞鋁業集團鋁裝飾事業部執行總經理周雄、鋁家居事業部執行總經理王凱陪同調研。
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